Geral

A possível extinção da escala 6x1 voltou ao centro das discussões no Brasil e já provoca reações distintas entre trabalhadores, empresas e especialistas. A proposta de redução da jornada semanal, que tramita no Congresso, pode alterar a rotina de milhões de brasileiros — mas nem todas as profissões devem sentir os efeitos da mesma forma.

Atualmente em análise legislativa, o tema ganhou força após a aprovação de admissibilidade de propostas na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). Paralelamente, o governo federal também pressiona pela tramitação acelerada de um projeto com urgência constitucional, o que amplia a expectativa por mudanças no regime de trabalho.

Quem pode ser menos impactado

Algumas categorias já operam com jornadas reduzidas e, por isso, tendem a sofrer pouca ou nenhuma alteração caso a nova regra seja aprovada. Entre elas estão:

• Trabalhadores em minas de subsolo
• Teleatendentes
• Bancários

Além disso, áreas corporativas que atuam majoritariamente em regime 5x2 também podem passar praticamente ilesas pelas novas regras. É o caso de:

• Jurídico
• Marketing
• Financeiro
• Recursos Humanos
• Tecnologia e áreas administrativas

Nesses setores, a flexibilidade de jornada — muitas vezes com modelos híbridos ou home office — já é uma realidade consolidada.

Serviços essenciais devem manter escala

Mesmo com possíveis alterações na legislação, algumas atividades não podem interromper seu funcionamento. Por isso, devem continuar operando com escalas contínuas, incluindo fins de semana e feriados. Entre os principais setores estão:

• Saneamento
• Telecomunicações
• Energia
• Segurança pública e privada
• Profissionais da saúde

Essas áreas exigem funcionamento ininterrupto, o que torna necessária a manutenção de regimes de revezamento, independentemente das mudanças legais.

Setores que podem sentir mais impacto

Por outro lado, segmentos que dependem diretamente de mão de obra presencial tendem a enfrentar maiores desafios. Negócios como restaurantes, comércio e pequenos empreendimentos podem precisar se adaptar rapidamente.

Entre os possíveis impactos estão:

• Aumento da necessidade de contratações
• Elevação dos custos operacionais
• Redução do horário de funcionamento

Especialistas apontam que empresas desses setores podem ter que reorganizar equipes para manter o mesmo nível de atendimento, o que pode pressionar a folha de pagamento.